吸管妞導(dǎo)讀
據(jù)統(tǒng)計
“雙童文化研學(xué)班”
今年已累計涌入
超15000多人次學(xué)員。
這其中有剛起步的創(chuàng)業(yè)者，
也有企業(yè)核心成員組隊前來
……
學(xué)員們來自五湖四海
地區(qū)涉及
新疆、內(nèi)蒙古、東北三省、
中國香港、中國澳門，
甚至有千里迢迢地從海外
如澳洲、美國、日本的創(chuàng)業(yè)者
在回國之際前來
義烏“雙童”進行實地游學(xué)。
如何建設(shè)落地企業(yè)文化？
如何實現(xiàn)精細(xì)化管理？
如何激發(fā)員工從“要我做”到“我要做”？
如何把小產(chǎn)品做成大品牌？
如何打造零排放的國家級綠色工廠？
如果你想找到以上問題的答案，
“雙童”廠區(qū)被郁郁蔥蔥的綠色包圍
義烏雙童
“全球吸管行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者”
行業(yè)隱形冠軍
先后四次登上《新聞聯(lián)播》
兩度被《焦點訪談》關(guān)注
獲得“彼得·德魯克”中國管理獎的中小企業(yè)
眾多經(jīng)營案例先后被中國案例庫收錄
Part.1
中國吸管博物館
這是目前唯一一家全球吸管行業(yè)系統(tǒng)、全面地體現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)品文化的展覽館。這里有上千種形態(tài)各異的吸管，讓你近距離感受產(chǎn)品創(chuàng)新和錯位競爭思維帶來的強大能量。
Part.2
“雙童”開放辦公區(qū)
“雙童”有屬于自己的獨特的辦公室文化。在這里，不論是董事長樓仲平還是總經(jīng)理李二橋，都沒有獨立辦公室，全都處在公開透明的集體場域中辦公。那在這樣別具一格的辦公環(huán)境下，“雙童”是如何緊密工作聯(lián)系、提升辦公效率的呢？
那在游學(xué)過程中會由講解員為你專門解答，直接進入辦公室內(nèi)部，從而能在親眼所見中真正了解到“雙童”的企業(yè)文化與辦公模式。
在“雙童”，董事長和總經(jīng)理也沒有獨立辦公室
Part.3
“雙童”創(chuàng)業(yè)共享平臺
Part.4
節(jié)能降耗系統(tǒng)
學(xué)員贊嘆于“雙童”設(shè)計巧妙的景觀池~
Part.5
百米文化長廊
“雙童”百米文化長廊的精彩內(nèi)容
大家紛紛駐足停留
Part.6
精細(xì)化管理車間
學(xué)員們正近距離參觀“雙童”全封閉無塵吸管車間
Part.7
空中生態(tài)園
這是一個“長”在屋頂約5000㎡的空中生態(tài)園，也是“雙童”的一張靚麗的名片！這里有100多種花卉和200多棵果樹，能在各個時節(jié)都可以享受到不同的瓜果帶來的喜悅。此外，內(nèi)設(shè)空中魚塘、空中籃球場、空中學(xué)習(xí)吧，給您帶來生動的田園生活體驗！
學(xué)員在空中生態(tài)園體驗采摘的樂趣~
Part.8
精彩互動
游學(xué)的最后是交流互動環(huán)節(jié)，由“雙童”董事長樓仲平與大家現(xiàn)場分享“雙童”發(fā)展三十年的歷程，并以問答互動的形式展開，為參觀完“雙童”的學(xué)員們答疑解惑。在面對面的“思維碰撞”中，找到“雙童”經(jīng)營過程中的科學(xué)管理邏輯，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)思維的升階！
學(xué)員感悟
學(xué)員們真誠的“觀后感”反饋
